Прохождение собеседования
Встречают по одежке, провожают по уму. Всем известная истина – старайтесь подойти к внешнему виду ответственно (Совет не для всех, но как показывает практика, промолчать нельзя!) Деловой стиль одежды практически всегда уместен, в любом случае, должен быть аккуратный внешний вид, включая прическу, маникюр и аксессуары.
Далее давайте коротко пройдем по всем этапам собеседования.
Если Вас пригласил сотрудник службы персонала:
- Почитайте про компанию. Вполне вероятен вопрос – почему Вы хотите пойти работать к нам? Ответить, что лишь потому, что у Вас з/п больше, чем я получаю сейчас;
- Будет большим плюсом, если Вы сможете сказать несколько общих слов о компании, тем более, если найдете закрытую информацию (акцент на положительном);
- Будьте готовы к прямым вопросам. На них стоит отвечать уверенно и, по сути. Избегайте множество вводных предложений и отступлений, если, конечно, Вы не литератор или человек творческой профессии. Иначе Вас не очень поймут, создастся впечатление о поверхностном владении вопросом;
- Будьте открыты, если сможете расположить к себе сотрудника службы персонала – вы получите союзника в трудоустройстве.
Вы можете у нас заказать тренинг по прохождению собеседования, если есть сомнения в успешной продаже своего опыта.
